作者有话要说：

姐姐：gan谢白送liu量

第74章

阮棠给自己的微博账号加了认证,然后把钱子哲买水军引导舆论的证据贴了chu来。吃瓜群众们很快就摸到了微博账号，看得啧啧称奇：

“现在怕上法ting了，当初造谣的时候怎么就不怕了？”

“我中学的时候也有女生被她拒绝的男生在背后传滥-jiao,当时我没敢帮她说话,现在真的好后悔。”

“大小姐这波釜底chou薪妙啊！”

“有谁注意到大小姐的认证了？睿科集团董事，‘穹野’app创始人之一——穹野不就是她发视频那个平台吗？”

“澄清、公告、引liu，好家伙一石三鸟,一钱三吃一气呵成？”

“我以为你要说的是董事那条……”

“你们都不炒gu的吗？睿科前阵子gu东变动，大小姐现在持gu百分之五已经是大gu东了，甚至还有董事席位。”

“内幕消息,闺mi是睿科员工，据说这次售后改革就是大小姐在董事会上力排众议、she2战群雄才促成的。”

“woc！本睿科gu散东hu实名请求旁观董事会！”

“你们听了吗大小姐guan女员工也叫姐妹！呜呜呜她真的太好了，大小姐到底什么时候才能继承皇位！”

“阮董：？？？[阮诤照片.jpg]”

“楼上这是大小姐的爸爸吗？这也太帅了吧！我又可以了！”

“大小姐：不,你不可以。”

“说起来睿科近几年的营销和广告也都很舒服，从来不会chu现其好多其他牌子那zhong全是女xing给全家zuo家务的广告。”

“这题我会！因为睿科的市场营销负责人是董事长夫人！”

“那就是大小姐的妈妈？难怪大小姐也这么好，从今天起我就是睿科的jing1神gu东！”

……

阮棠发的实在太ying了，堪称雷神之锤，以至于这些证据一贴chu来,再没有人关心官司的事了,焦点反倒都聚集在了她刚刚公布的睿科的“内幕消息”上。

说起来,评论里倒真是有知情人士。自从她满十八岁后,父亲和爷爷都陆续转了一些gu份给她——一直到今年,因为她在进入公司后经手的几个项目表现都不错,老爷子和阮诤都ting放心，给她的gu份加起来已经到了百分之五。看起来似乎不多，但上市公司百分之五的gu份实在不是小数目，甚至已经名列在前十大的gu东内了,今年董事会的时候，她也顺利得到了一个董事席位。这次售后服务改革的事她已经筹划很久了，计划书甚至都不记得改了多少稿，这不是一个小项目，如果实施，不仅会增加公司的人工成本、以及不知dao是否会带来提升的企业效益，还要考虑会引起大众怎样的舆论、对品牌形象的影响究竟如何……在她提chu这个设想后，阮诤和唐静婉并没有反对，审he她计划书的时候却格外严厉，以至于真的到了董事会的那一天，她反倒不那么jin张了。

董事之中，当然有人反对，而且还不在少数。其中有些只是考虑成本的增加并不能带来相应的增长的收益，也有一些gen本就是觉得她“无事生非，挑起xing别对立”——

还别说，这话术，就和此时此刻网上那些tiao脚的评论如chu一辙。

“凭什么只招女员工，这是xing别歧视！”

“不是吧富婆mei女怎么也打拳？挑起xing别对立有意思吗？”

“这zhong安装维修的事还是男人擅长，女人真的干不好，也没必要ying推吧？”

“这不就是挤压男人的工作机会吗！”

“睿科公主没必要靠女权liu量吃饭吧？”

……

看吧，无论是shen家过亿、坐在写字楼ding层的大gu东，还是躲在屏幕后高谈阔论的键盘侠，在面对女xing为自己争取权益的时候，太多的男人们都会在一瞬间达成共识：你这是引起xing别对立！

“xing别本来就是对立的——能够相对而立，不正说明双方的平等吗？总比过去一方站着，一方跪着要好。”阮棠在董事会上冷静非常，听完反对意见后也只是点了点tou，然后笑眯眯地接了下去，“各位可以看一下我提jiao的议案，第三页有详细的调研数据——包括睿科目前的售后人员xing别比、服务质量、售后投诉原因、睿科各类产品购买者中的女xing比例，独居女xing与售后需求的调查问卷结果，以及——近三年以来仅媒ti公开的xing别暴力事件统计。”

数据是最有说服力的证据。

她很漂亮，也很年轻——年轻得甚至在在场的懂事yan中都算得上稚