现在正在拍摄的剧本《图龙》也是有名的大制作，吴导的口碑一向不错，电视剧杀青后，不chu意外他能再往前迈一步，可以说是近三年来转型最成功的liu量明星。

其他的艺人chudao时间不长，但表现得也还不错，只是之前机会和资源比较少，一直没能chutou。虽然很难培养chu第二个谢当归，但三线应该能chu几个。

练习生二十七人，其中两名获得《国民偶像》的chudao名额，即将成团chudao，还有八人在等待chudao的机会，剩下的十七人还在学习中。

董事长让她介绍手下艺人的情况，她就只说艺人的情况，对于其他的事陶知理只字未提。

总经理就在旁边，zuo好自己分内的事才是聪明人的zuo法。

三线？这艺人是怎么划分的？谢当归算几线？一直zuo实业的金董并不太懂圈内艺人的划分。

严格来算的话，谢当归只能说是二线。明星的liu量是需要时间发酵的，他chudao时间短，liu量登ding之后我们并没有继续造势，而是选择给他接了《黑白》里的角se。

入组的这段时间他的曝光度不够，liu量有所下降。《黑白》取得成功后，liu量再次上升，介于一线和二线之间。

二线。金士忠若有所思地点了点tou，那三线呢？

三线艺人的话，基本上就是大家在很多地方见过，但是叫不chu名字的那zhong。陶知理用了最简单的语言给圈外人董事长解释，二线已经是很有知名度了，一线甚至在国际上都有不小的影响力。

金士忠突然想起了自己的白月光，那伊雪呢？是几线？

伊雪老师是二线。

那还好。金士忠点了点tou，公司也太寒酸了，一线得有一个吧，二线起码也要五六个吧？再往下名字都叫不chu来，能有什么好的？

目前培养一名艺人的成本还是ting高的，不仅耗时长，而且成名还有机缘巧合因素在里边。如果要达到您的要求的话，只能去挖人。一线一般是挖不到的，他们都有属于自己的工作室或者公司，二线也要有合适的机会才行。

陶知理并没有对自家老板充满了暴发hu气息的发言zuochu解释，而是顺着他的话提醒dao。

挖，到时候把预算zuochu来。对了，江远帆能挖过来吗？

这个江远帆是自己开的工作室，如果您想要签他的话，我们可以尝试接洽一下，不过几率比较小。她的经纪人余红曾经跟我在一个公司，只是后来因为私人原因辞职离开，是个实力qiang、作风ying派的经纪人，挖江远帆的话，最大的阻力应该就是她了。

尽guan去问，钱不是问题。

曾经的盛世娱乐是个没人爱的小可怜，全靠她带过来的人脉资源撑着。现在得到了上tou爸爸的关注，有了钱的盛世娱乐腰板一下子ying了起来。

想到屡次对谢当归chu手的章蒹葭，陶知理借着在向自家董事长汇报情况的机会，对繁星上了不少yan药。

比如虽然旗下艺人多，但质量和风气并不好，如果贸然挖过来，可能会影响盛世本shen的发展云云。

另一边，江远帆托余红zuo的事也有了眉目。

目前联系到了她的助理和一个跟她有矛盾的化妆师。助理那里已经松口了，前几天她刚离职，原因是被章蒹葭打伤，还有医院开的伤情证明。她同意站chu来指证章蒹葭，但是她有个要求，就是我们能够给她提供一份工作。

工作？江远帆皱起了眉tou。

我大概了解了一下情况，她在这之前的工作完成得还是不错