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谢知微问:“为什么这么说?”
“
负责的。”
屏幕上的聊天记录却没有停留太久。
周启明刚刚放松下来的
T重新绷
。他猛地转
看向后排,又很快望向坐在电脑旁边的两个班助。
以下内容均已征得受访者同意,画面及声音经过匿名
理。
许乔愣了一会儿,转
看向谢知微。
“她都已经说自己不舒服了,他还在问能不能
持,说少一个人会影响方阵。最后是你问她想不想休息,再去找教官请假。”
对方想了一会儿。
画面再次暗下去。
第一个画面很快
现。
第三段评价仍然是正面的:“我觉得他确实想让我们班表现好。军训那么
,他每天也一直跟着,没有把事情全推给别人。”
。
那行字逐渐淡去。
“当时有人不愿意,他就说要记录名字,还说会影响班级表现和之后的反馈。可是教官
本没让我们留下,是他自己想加练。”
商
一班军训期间班长工作反馈。
有人说周启明通知及时,也有人说他
事时习惯把自己的判断当成
坐在镜
前的人从
到脚都被打了
赛克,只能看
大概的
廓,声音也被
理得有些失真。
“他很重视集T荣誉,这不能算坏事。但是不能因为他想拿荣誉,就默认所有人都应该牺牲自己的时间
合他。”
原本只在临时小群里发生的争执,第一次完整地摊在全班面前。
“第二周有一天,教官都已经宣布解散了,他又让我们全班留下来多练一个小时。”
谢知微安静地坐在座位上,脸上看不
什么情绪。
又一个人说:“我当时就在旁边。其实宋宁脸sE已经很差了,他第一反应还是队伍少一个人怎么办。”
周启明靠回椅背,从视频开始播放便一直
绷着的神情终于松弛下来。
“这
事情不能只看结果。最后没
事,不代表当时的
法就是对的。”
下方还有一行小字。
“好的地方肯定有。”经过
理的声音响起,“但是他有时候分不清负责和
人。”
第二个人说:“他
事
积极的吧。刚开学大家都不熟,很多事情也没人愿意主动
,他愿意站
来当班长,本
就b什么都不
要好。”
没有人知
视频还会播放多久,也没有人知
下一个
现在画面里的人是谁。
教室里顿时响起一阵更加明显的议论声。
然而几秒过去,屏幕并没有彻底暗下去。
被采访的人沉默了片刻。
“他可能是怕影响全班,但
T是宋宁自己的。她能不能
持,应该由她说,而不是班长替她决定。”
宋宁的手指轻轻收
。
“宋宁低血糖那次,我觉得他
理得不太好。”
下一段视频里,谢知微仍旧问了同一个问题。
几秒后,一行新的标题
现在正中央。
周围原本越来越大的议论声稍微低了下去。
“我那天本来已经和家里约好了打电话,结果九
多还没结束。问他还要练多久,他也不说,只让我们
持。”
谢知微的声音从画面外传来:“你觉得班长这三周
得怎么样?”
“每天什么时候集合、要带什么东西,他都会提前在群里通知。早上
人数的时候也很认真,有人没来,他会
上联系。”
画面切到另一个人。
接着,一张聊天记录的截图
现在所有人面前。
“你觉得班长这三周
得怎么样?”
教室里的气氛逐渐变得奇怪起来。