不什么声乐比赛的名次，亦或是拿过艺术学院的奖学金，有作品，演多成功。

在昂贵的声学设备之下，没有任何伴奏的扰。

鼻腔与咽音行辅助。

李少杰要找的，是共鸣靠下的。

更多的还是喜用声。

任何一特，任何一瑕疵。

那就只需要你自己承担了。

看一些里胡哨的简历，或许对别人有忽悠作用，但在李少杰看来，那些什么什么荣誉，简直太过小儿科。

在短暂的唱完一段后，李少杰摇了摇。

唱的是一首抒情行歌曲。

你今天的表现。

你是什么平，一张嘴，就暴来了。

李少杰说完这句话后，女的脸明显告诉别人，她心态崩了。

与克里斯丁谈了几句。

微微叹了气。

但是......

所以，整共鸣区非常靠上。

而哪怕是一的跑音，也瞒不住李少杰与克里斯丁的耳朵。

“先唱一下你准备的歌曲。”

“......”

倒不是唱的不好。

国内歌手共鸣区域，都普遍靠上。

很多人听中外行音乐，会觉得......

虽然仍有瑕疵，但实际上已经很不错了。

这样唱歌，唱得好会很空灵，唱的一般的话......就会觉很像当前市场很多量女星那大白嗓。

或者说，专业解释一下，那就是共鸣靠下。

打断了女的演唱。

国外的一些女声歌曲似乎更有力量，更有气势，也更有爆发力。

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简单的面试或许不能看一个人的工作能力。

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都是假的。

而声，就是力量的来源。

任何同情心，都只会对其他的人不公平。

李少杰直接正题。

至于是否张，发挥如何。

你的声音可以说是完全以一被解剖的姿态，展示给玻璃后的人听。

都会被无限倍的放大。

李少杰皱了皱眉。

就是因为侧重腔共鸣的女星太少。

“哦哦，好！”

而普遍现象是.......

“这其实不怪你，不过，你的声音特......真不是我们想要的。”

试音，是无伴奏的。

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第一个上场的明显张了。

但不代表不能。

毕竟，行家一手，就知你有没有。

简历这个东西，很难作假。

不过，这也不是不公平。

也就是......要有非常浑厚的腔共鸣。

克里斯丁也微不可察的挑了挑眉。

女很快开唱了起来。

毕竟......那么多人等着，是真的没工夫听你唱一整首。

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纵然。

何的简历。

这是一个看起来二十岁的清丽女。

只有一是真的。

很快

但试音可以。

声较多。

总归有人是要淘汰的。

“老......老师好，我是......”

有了下半区共鸣，才不会让声音整个发飘。

关掉与录音棚里的通话设备。

穿透力有了。

那老师一手五连鞭摔来，大写的尴尬就飘在空气中，而李小龙随便抬抬，你就能觉这人可以把你踹死。

女愣了愣，旋即开了。

但没有基底。

但似乎国内一些女星只能唱抒情，没有爆发力的歌曲。

“这个共鸣区域太靠上了。”

李少杰想找的，是一个能有“沉得住气”层次声线的女歌手。

试音这玩意和面试还略有不同。

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“唉，这个不行啊。”

叹了气，李少杰摇了摇。

“下一个吧。”