八、平日可安排以维护好运输线路名义，去附近地方剿灭盗和匪获得经验；

第三天下午，离京城只有20里路了，周铉把锦衣卫百和所有锦衣卫叫到一块，先是谢了锦衣卫一路护送；其次给每个锦衣卫发放50两银；

最后，他将百叫到一边，拿1000两银的银票单独送给了他；

他的职责是监督招募、训练、运输粮、剿灭盗匪等情况，并向队长报告；

第二天早上起来，众人连忙赶路；

晚上，所有的人都很兴奋！

二、待副队长发展到了100名骑兵、100名步兵；检验符合要求和标准后，才推第二阶段的发展；

九、一旦与官府产生矛盾，可报队长知后再理；

李大武站来说：“总执行官，属下担心新发展的队伍是否会与当地的官府发生矛盾冲突，暴我们的实力？”

如果我们连边人的正常要求都满足不了，那还什么大事呢？

周铉这时候问：“各位副队长，你们有不想去，或者有疑问的地方吗？”

当天晚上，周铉带着周家护卫队顺利回到了京城！

但我认为，我们不能专门想着大事情，而完全不顾及亲人和周围人的想法；

这时候，一名副队长站起来说：“总执行官，属下想去，但是因为长期远离亲人，这如何解决？”

这时候，李雄站来说：“总执行官，属下担心队伍发展到最后，会不会良莠不齐，违反我们现在设定的规矩？

百和所有锦衣卫都很兴，他们愉快地告别了周铉！

众人愤怒地光看着这名副队长！

三、每名副队长购买的匹必须符合要求，由养郑师傅行查；护护甲盔由京城负责打造；

最后，周铉安排，从沧州往京城方向，每个地方先留下副队长和3名武师，待脱离锦衣卫后，剩余7名武师再返回，以避免让锦衣卫知。

众人再次呼！

周铉又拿两个红包，一个包着2000两银，一个包着5000两银，让百分别转给千和锦衣卫指挥使骆养。

名骑兵，约2000名步兵。”

还有，新发展的队伍是否忠心于总执行官，这也是个问题。”

这不是战场上的贪生怕死，或者苟且偷生，而是人化的考虑。”

四、人员招募要求为勇武、胆大、听从指令、忠心、保守秘密；必须要经过长期艰苦训练检验这些人员是否符合要求，不符合决不要；

随后，周铉颁布了十条发展思路：

五、所有人员的招募月钱照：护卫为丙等，即每月2两银、武师为预备级，即每月5两银；经检验合格后，才能提升月钱；

七、副队长在当地每年活动经费为1000两，主要是与官府等搞好关系；

说完，周铉给了每名副队长1万两银票用于开展工作，该买的买，该租借的租借，一定要保守秘密；

周铉注意到这一，说：“诸位，你们很多人可能对这名副队长生气，可能认为这名副队长讲这样的话，有些丢人现，甚至认为他自私；

六、所有副队长在当地粮收购和运输生意，粮主要运往京城；每个月运输三次到京城；

周铉说：“时不我待，最多给大家半年时间把第一阶段任务完成掉！顺利完成的，给予每人100两银的奖励。”

这名副队长有些惭愧地低下了。

这时候，周铉又说：“诸位，大家对派副队长到外面去发展和壮大杀建虏的队伍这条想法有什么看法吗？”

一、第一阶段，每名副队长带领10名武师去发展，10名武师中，必须有1名是队长指派的，他直接向队长报告；

至于训练平、新招募人员忠心与能力，由队长每月去检查一次；

卢家良说：“总执行官，属下担心新发展的队伍战斗力不行，不够勇武、在战场上不听从命令。”

十、由于离京城比较近，每人每月可回京城1到2次，由副队长自己安排；

听到周铉这番话，整个包房里气腾腾！

周铉再次问大家，有没有什么问题，众人基本都同意。

在当地，副队长就是东家，不可对外宣传周铉是幕后老板。