电脑版
首页

搜索 繁体

第四百一十九章 企业文化和不速之客(2/3)

有时候,资本能请动那些大咖艺人合,但却拿不到优质的资源。

她可是清楚,那位正值事业上升期的副手,对于现在的工作环境有多么不舍。

穷则独善其,达则妻妾……达则福佑下属。

其实,范德毅名义上是副总,实质上和总经理的职权差不多。

没过几分钟,穿得女士西服的刘娜蓝在蒋特助的带领下走董事长办公室,略显恭谨地问好:“老板,下午好。”

相对于女儿的健康,工作自然是章航影愿意放弃的那个选项。

给女秘书一个神示意,许仁山笑着问起了正事:“你们营销副经理章航影,怎么突然要辞职了?”

因为,优质的资源都掌握在其他资本手里。

“老板,章副经理家里问题,她五岁的女儿得了病......”

知人善用是一回事,心有乾坤又是另外一回事。

摆了摆手,许仁山和刘经理聊起了公司普通员工的工作情况。

能让一个事业上升期的年轻女放弃待遇优渥的工作,无非就两件事,一件是情,一件是家人。

从文件上抬起,许仁山看对方的张,笑着问了一句。

舅舅为她创立的经纪公司完全没有必要,大可加青果娱乐,或者开个小工作室挂在对方公司旗下。

“她女儿那个病,我们杭城这边的省儿保不能治吗?”

她的女儿得了一比较难治愈的疾病,一时半会治不太好,需要一位大人陪同去老家所在的省城治疗。

原委之后,他觉得自己有些多心了。

“行了,最近公司普通员工的情绪怎么样?”

说起这个问题,刘娜蓝也是一阵唏嘘。

不过,老板这么微笑地问她喝什么,想必不是什么不好的事,让刘娜蓝放下了心。

在许仁山的印象中,这位章副经理才不过三十来岁,刚职不到四个月就辞职,其中必有蹊跷。

前世三十多岁的经历,加上如今执掌多家公司事务半年多时间,许仁山可不是手底下人轻易好糊的。

夫妻俩都在杭城这边工作,章航影只能牺牲自我,辞职带女儿前往省城医院看病。

她的年纪比任何门的中层都要年轻,资历也是浅薄,很可能在位置上坐不稳。

他不负责公司的日常运营,但偶尔还是要关心一下,见微知著,把控企业的大方向。

“她女儿在杭城这边没有医保,费用可能承担不起。”

“嗯,暂时先保留对方的职位待遇。若是章副经理的女儿来杭城这边治疗,公司会负责她女儿的医保报销分。”

很快,金静静就抛开那些不必要的思绪,认真翻看起这些资源列表。

没想到是小孩的病,听说过江省儿保医院名声的许仁山开问了一句。

那位章副经理上发生的故事很老,也很现实。

作为创业元老之一,刘娜蓝算是他的铁杆心腹,也是监督范总的一个渠

“好的,我替章副经理谢谢老板。”

作为下属,怎么能和老板喝一样的东西,岂不是越位了。

在青果娱乐公司总待了半天,许仁山来到了玉茗公司,理下日常事务。

这些日,她不仅报了周末修课程,平日里也是在努力看相关书籍,提升自己的内在能力。

只不过,在一张辞职报告上,他手上的钢笔迟疑了片刻,随即下了旁边座机的通话键:“让营销刘经理来我办公室一趟。”

作为一个有社会责任的企业家,许仁山觉得员工直系亲属事,必须得照顾。

虽然充分给了范总授权,但是门副经理以上的职位变化,都是需要他这个董事长签字生效。

听到老板如此人化的安排,刘娜蓝激动地起行礼。

听到老板问起这事,彻底放下了心的刘娜蓝开始讲述得力副手的遭遇。

突然被大老板喊到办公室,刘娜蓝心里有些忐忑,生怕自己哪里得不好。

“我还是喝茶吧。”

“行。”

赚钱是企业的目的,但不是唯一目的。

聊了小半个小时,等刘经理走后,许仁山亲自来到了副总经理的办公室:“范总,忙不忙?”

“好的。”



幻想着自己未来也有一个女儿的许仁山,对于这心酸父母的遭遇,也是颇同情,暂时将对方的辞职报告搁置。

看了一老板手边的咖啡杯,脑里快速转动的刘娜蓝选择了茶

“坐,咖啡还是茶?”

普通人的悲喜,就是这样简单而显示。

热门小说推荐

最近更新小说